基本信息 个人相片 姓　　名： 谭晖 性　　别： 女 政治面貌： 群众 学　　历： 大专 民　　族： 汉族 年　　龄： 27 岁 身　　高： 159 CM 体　　重： 70 KG 　 求职意向 求职类型： 全职 要求月薪： 1800 元/月 希望职业： 行政/人事类 - 不限 希望职位： 行政助理；人事主管；培训主管 工作经验： 不限 技能特长： 1.熟练使用现代办公设备和办公软件，有较强的文字表达能力，可编制各类管理制度。 2.熟悉各类公文处理并撰写各类公文，如政府公文处理、公司内公文处理。 3.沟通能力强，具有一定统筹能力，可协助多部门沟通。多次配合团队组织大型活动，如公司各种项目揭幕活动及员工元旦晚会。 4.公关能力强 5.有一定的档案管理经验，如合同管理、政府公文管理。 6.熟悉5A级旅游景区申报及材料整理 自我评价： 自2009年于湖南同德职业学院毕业后，我在机缘巧合之下来到海南，并就职于陵水环球旅业发展有限责任公司，并很荣幸的参与可中国首家海岛型5A级旅游景区分界洲岛的5A景区申报工作，除此之外，我在公司就职期间曾负责过公司内人力资源管理，并配合公司发展需要逐渐向行政管理过渡，所以在人力资源尤其是在员工管理方面及公司总体协调方面均有丰富经验。 教育情况 　 　 时间 所在学校 专业 学历 2006-9 - 2009-6 湖南同德职业学院 物流管理 大专 专业描述 工作经历 　 　 时间 公司名称 公司性质 2010-7 - 2014-5 陵水环球旅业发展有限责任公司 私营企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 旅游/酒店/餐饮服务 总办 文秘 个人原因 工作描述 1、参与制订景区有关人事、培训方面的规章制度，并组织实施； 2、负责制订景区的培训计划与组织实施工作，并指导各部门制定培训计划； 3、负责组织实施景区的人事考核、考查、奖惩工作； 4、负责组织建立人事档案资料库； 5、负责景区机构调整和岗位职责的组织制订工作； 6、负责制订景区各岗位工资标准、劳动工资、福利计划； 7、负责组织劳动合同管理工作，做好劳动合同变更、续定、终止和解除工作； 8、负责办理员工的聘用、调配、下岗、辞退、辞退手续和薪资调整等手续； 9、负责员工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密。 10、负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理。 11、拟订景区年度培训计划、工作总结； 12、负责实施员工的素质教育与业务培训工作； 13、负责建立员工培训档案，全面掌握员工业务、岗位技能的有关情况。 14、定期负责对员工进行旅游业务和岗位技能方面的考核。 在主任的领导下，负责起草景区工作计划，总结报告，意见等文件。 15、协助主任安排好组织程序做好各项工作，负责领导召开的专题会、座谈会、现场办公会的记录，会后整理纪要，协助主任负责决议的贯彻落实，及时进行催办。 16、协助主任拟定景区的规章制度，发布有关事务布告、通告、通知等，并检查、监督制度的执行情况。 17、协助主任做好景区VIP的统筹接待工作。 18、协助办公室主任完成景区VIP接待、对外联络、协调工作。 联系方式 对不起，只有企业会员才能查看个人联系信息！请先 登录 或 企业注册！

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